Loading...
Exchange rate Public holidays Rusalii (ziua 1)

Rusalii (ziua 1)

Movable public holiday — date varies each year (Orthodox calendar)

Rusalii (ziua 1) 2026

Legal public holiday in Romania

13.06.2026
Sâmbătă, 13 iunie 2026
MOBIL

About Rusalii (ziua 1)

Rusaliile (Pogorârea Sfântului Duh sau Cincizecimea) se sărbătoresc la 50 de zile după Paște. Marchează coborârea Sfântului Duh asupra Apostolilor.

Traditions and customs

  • 1
    Slujbă specială la biserică cu rugăciuni pentru cei adormiți
  • 2
    Se împodobesc casele și bisericile cu ramuri de nuc și tei
  • 3
    Tradițional, se crede că Rusaliile (ielele) dansează în nopțile de Rusalii
  • 4
    În unele zone, Călușarii dansează pentru a alunga spiritele rele

Day program

08:00–11:00 Liturghia specială de Rusalii (Pogorârea Sf. Duh)
11:00–12:00 Rugăciuni pentru cei adormiți
12:00–15:00 Masă festivă cu ramuri de nuc și tei
15:00–18:00 Dansul Călușarilor (în zonele tradiționale)
18:00–20:00 Plimbare, vizite

How to spend the day

Participați la Liturghia de Rusalii
Împodobiți casa cu ramuri de nuc, tei sau flori
Vizitați o zonă tradițională unde se dansează Călușul
Excursie în natură — e deja vară
Masă în aer liber cu familia

Closed

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Open

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Rusalii (ziua 1) — future dates

Year Date Day Weekend?
2026 13.06.2026 Sâmbătă YES
2027 03.07.2027 Sâmbătă YES
2028 17.06.2028 Sâmbătă YES
Crăciunul (ziua a 2-a) Rusalii (ziua a 2-a)

BNR exchange rate on Rusalii (ziua 1)

BNR does not publish the exchange rate on Rusalii (ziua 1). The rate from the last working day before the holiday remains valid.

BNR exchange rate today

Employee rights

  • Paid day off (full salary)
  • If you work: minimum 100% bonus on base salary
  • Alternative: compensatory day off within the next 30 days
  • Legal basis: Labor Code, Art. 139-142

All public holidays 2026

Useful