Chargement...
Taux de change Jours fériés Rusalii (ziua 1)

Rusalii (ziua 1) 2026

Jour férié légal en Roumanie

13.06.2026
Sâmbătă, 13 iunie 2026
MOBIL

À propos Rusalii (ziua 1)

Rusaliile (Pogorârea Sfântului Duh sau Cincizecimea) se sărbătoresc la 50 de zile după Paște. Marchează coborârea Sfântului Duh asupra Apostolilor.

Traditions et coutumes

  • 1
    Slujbă specială la biserică cu rugăciuni pentru cei adormiți
  • 2
    Se împodobesc casele și bisericile cu ramuri de nuc și tei
  • 3
    Tradițional, se crede că Rusaliile (ielele) dansează în nopțile de Rusalii
  • 4
    În unele zone, Călușarii dansează pentru a alunga spiritele rele

Programme de la journée

08:00–11:00 Liturghia specială de Rusalii (Pogorârea Sf. Duh)
11:00–12:00 Rugăciuni pentru cei adormiți
12:00–15:00 Masă festivă cu ramuri de nuc și tei
15:00–18:00 Dansul Călușarilor (în zonele tradiționale)
18:00–20:00 Plimbare, vizite

Comment passer la journée

Participați la Liturghia de Rusalii
Împodobiți casa cu ramuri de nuc, tei sau flori
Vizitați o zonă tradițională unde se dansează Călușul
Excursie în natură — e deja vară
Masă în aer liber cu familia

Fermé

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Ouvert

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Rusalii (ziua 1) — dates futures

Année Date Jour Week-end ?
2026 13.06.2026 Sâmbătă OUI
2027 03.07.2027 Sâmbătă OUI
2028 17.06.2028 Sâmbătă OUI

Le cours BNR du Rusalii (ziua 1)

La BNR ne publie pas le taux de change le Rusalii (ziua 1). Le taux du dernier jour ouvrable précédant le jour férié reste valable.

Taux de change BNR aujourd'hui

Droits des salariés

  • Jour férié payé (salaire intégral)
  • Si vous travaillez : prime minimale de 100% du salaire de base
  • Alternative : jour de repos compensatoire dans les 30 jours suivants
  • Base légale : Code du Travail, Art. 139-142