Chargement...
Taux de change Jours fériés Ziua Muncii

Ziua Muncii

Fête légale fixe — même date chaque année

Ziua Muncii 2026

Jour férié légal en Roumanie

01.05.2026
Vineri, 1 mai 2026
FIX

À propos Ziua Muncii

Ziua Internațională a Muncii (1 Mai) celebrează drepturile muncitorilor. În România, este o zi liberă asociată cu grătarele și ieșirile în natură.

Traditions et coutumes

  • 1
    Grătarul de 1 Mai — cea mai populară tradiție românească modernă
  • 2
    Excursii și ieșiri la iarbă verde
  • 3
    Festivaluri și concerte în aer liber
  • 4
    Parada Muncii în perioada comunistă (tradiție abandonată)
  • 5
    Deschiderea sezonului estival la mare

Programme de la journée

09:00–11:00 Pregătirea pentru grătar — cumpărături, marinare
11:00–14:00 Drumul spre natură — iarbă verde, munte, mare
14:00–18:00 Grătar, jocuri în aer liber, relaxare
18:00–21:00 Muzică, dans, socializare

Comment passer la journée

Organizați un grătar clasic de 1 Mai — mici, salate, bere
Excursie la munte sau la mare (deschiderea sezonului)
Festival sau concert în aer liber
Picnic în familie la iarbă verde
Sport în aer liber: fotbal, badminton, ciclism

Fermé

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Ouvert

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Ziua Muncii — dates futures

Année Date Jour Week-end ?
2026 01.05.2026 Vineri NON
2027 01.05.2027 Sâmbătă OUI
2028 01.05.2028 Luni NON
Lunea Pascală Ziua Copilului

Le cours BNR du Ziua Muncii

La BNR ne publie pas le taux de change le Ziua Muncii. Le taux du dernier jour ouvrable précédant le jour férié reste valable.

Taux de change BNR aujourd'hui

Droits des salariés

  • Jour férié payé (salaire intégral)
  • Si vous travaillez : prime minimale de 100% du salaire de base
  • Alternative : jour de repos compensatoire dans les 30 jours suivants
  • Base légale : Code du Travail, Art. 139-142

Tous les jours fériés 2026

Utiles