Chargement...
Taux de change Jours fériés Anul Nou

Anul Nou

Fête légale fixe — même date chaque année

Anul Nou 2026

Jour férié légal en Roumanie

01.01.2026
Joi, 1 ianuarie 2026
FIX

À propos Anul Nou

Anul Nou marchează începutul unui nou an calendaristic. Este o sărbătoare universală, celebrată în întreaga lume.

Traditions et coutumes

  • 1
    Revelionul — petrecerea de trecere dintre ani, cu muzică, dans și artificii
  • 2
    Tradiția de a face urări de 'La mulți ani!' la miezul nopții
  • 3
    Focurile de artificii în marile orașe ale României
  • 4
    Pregătirea mesei festive cu sarmale, cozonac și friptură
  • 5
    Obiceiul de a purta ceva nou pentru noroc în anul care vine

Programme de la journée

00:00 Artificii și urări de 'La mulți ani!'
00:00–02:00 Petrecere de Revelion — dans, muzică, toast cu șampanie
10:00–12:00 Brunch festiv în familie
12:00–16:00 Plimbări, vizite la prieteni
16:00–20:00 Odihnă, filme, jocuri de societate

Comment passer la journée

Pregătiți lista de rezoluții pentru noul an
Plimbare în aer liber — parcuri, centre istorice
Vizitați o piață de Crăciun (dacă mai funcționează)
Gătiti împreună un brunch festiv
Jocuri de societate sau film în familie

Fermé

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Ouvert

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Anul Nou — dates futures

Année Date Jour Week-end ?
2026 01.01.2026 Joi NON
2027 01.01.2027 Vineri NON
2028 01.01.2028 Sâmbătă OUI
Anul Nou (ziua a 2-a)

Le cours BNR du Anul Nou

La BNR ne publie pas le taux de change le Anul Nou. Le taux du dernier jour ouvrable précédant le jour férié reste valable.

Taux de change BNR aujourd'hui

Droits des salariés

  • Jour férié payé (salaire intégral)
  • Si vous travaillez : prime minimale de 100% du salaire de base
  • Alternative : jour de repos compensatoire dans les 30 jours suivants
  • Base légale : Code du Travail, Art. 139-142

Tous les jours fériés 2026

Utiles