Se încarcă...
Romania 2026 57,5 RON /zi
Temeiu legal HG 900/2024

Detalii deplasare

Completeaza datele calatoriei

Delegarea e pe termen scurt; detasarea poate fi lunga (reguli speciale).

Diurne legale 2026 (HG 900/2024)

Romania57,5 RON/zi
Germania50 EUR/zi
Franta55 EUR/zi
Italia48 EUR/zi
Spania48 EUR/zi
Marea Britanie55 GBP/zi
SUA65 USD/zi
Austria52 EUR/zi
Belgia53 EUR/zi
Olanda50 EUR/zi
Elvetia75 CHF/zi

Diurna/zi

Total diurna

Limita deductibila

In limitele legale

Economie fiscala est.

La cota 16% impozit profit

Detalii calcul

Reguli importante diurna 2026

  • • Diurna nu se impoziteaza la angajat daca se incadreaza in limitele legale (HG 900/2024)
  • • Depasirea limitei = suma suplimentara devine venit salarial si se impoziteaza normal
  • • Pentru Romania: plafon neimpozabil = 2,5 × diurna sector public (23 RON/zi) = RON/zi (Cod Fiscal Art. 76(2)(k))
  • • Diurna se acorda doar pentru deplasari in interesul firmei, cu ordin de deplasare
  • • Detasarea are reguli speciale (durata > 60 zile poate schimba regimul fiscal)
  • • Cursurile valutare aplicate sunt cele BNR din ziua deplasarii

Intrebari frecvente diurna

Se poate acorda diurna si la PFA?

Da, un PFA poate inregistra cheltuieli de deplasare (transport, cazare, diurna) in sistemul real. Diurna se poate acorda la nivelul celei din sectorul public (57.5 RON/zi in Romania). Suma se deduce din venituri ca si cheltuiala deductibila.

Diferenta intre delegare si detasare?

Delegarea este o deplasare temporara (pana la 60 de zile consecutiv), in timp ce detasarea este o modificare temporara a locului de munca (poate dura mai mult). La detasare, dupa 60 de zile, pot aparea obligatii fiscale in tara de destinatie.

Se poate acorda mai mult decat limita legala?

Da, firmele pot stabili prin regulament intern sume mai mari. Insa suma care depaseste limita legala devine venit salarial si se impoziteaza cu CAS, CASS si impozit pe venit. Firma poate deduce integral suma acordata, insa angajatul va plati taxe pe surplus.