Dagvergoeding Calculator 2026
Bereken de dagvergoeding voor dienstreizen volgens HG 900/2024. Wettelijke bedragen voor Roemenië en internationaal, aftrekbare limiet, geschatte fiscale besparing.
Reisdetails
Vul de reisgegevens in
Zakelijke reis is kortdurend; detachering kan lang zijn (speciale regels).
Wettelijke dagvergoedingen 2026 (HG 900/2024)
Dagvergoeding/dag
—
—
Totale dagvergoeding
—
—
Aftrekbare limiet
—
Binnen wettelijke grenzen
Geschatte fiscale besparing
—
Tegen 16% winstbelasting
Berekeningsdetails
Belangrijke regels dagvergoeding 2026
- • Dagvergoeding is niet belastbaar voor de werknemer indien binnen wettelijke grenzen (HG 900/2024)
- • Overschrijding van de limiet = het extra bedrag wordt belastbaar loon en normaal belast
- • Voor Roemenië: belastingvrije drempel = 2,5 × dagvergoeding publieke sector (23 RON/dag) = RON/dag (Fiscaal Wetboek Art. 76(2)(k))
- • Dagvergoeding wordt alleen toegekend voor reizen in het belang van het bedrijf, met reisopdracht
- • Detachering heeft speciale regels (duur > 60 dagen kan fiscale regime wijzigen)
- • Toegepaste wisselkoersen zijn de BNR-koersen van de reisdag
Veelgestelde vragen dagvergoeding
Kan een PFA ook dagvergoeding krijgen?
Ja, een PFA kan reiskosten (vervoer, accommodatie, dagvergoeding) in het werkelijke systeem registreren. De dagvergoeding kan worden toegekend op het niveau van de publieke sector (57,5 RON/dag in Roemenië). Het bedrag wordt als aftrekbare kosten van het inkomen afgetrokken.
Wat is het verschil tussen zakelijke reis en detachering?
Een zakelijke reis is een tijdelijke verplaatsing (tot 60 opeenvolgende dagen), terwijl detachering een tijdelijke wijziging van de werkplek is (kan langer duren). Bij detachering kunnen na 60 dagen fiscale verplichtingen in het bestemmingsland ontstaan.
Kan er meer worden toegekend dan de wettelijke limiet?
Ja, bedrijven kunnen via intern reglement hogere bedragen vaststellen. Het bedrag dat de wettelijke limiet overschrijdt, wordt echter belastbaar loon en wordt belast met CAS, CASS en inkomstenbelasting. Het bedrijf kan het volledige toegekende bedrag aftrekken, maar de werknemer betaalt belasting over het surplus.