Laden...

Minimumloon 2026

Van kracht vanaf januari 2026

Brutoloon
4.050
RON / maand
Nettoloon
~2.399
RON / maand

Gedetailleerde berekening: van bruto naar netto

Component Percentage Bedrag (RON)
Brutoloon 100% 4.050,00
CAS (pensioen) 25% −1.012,50
CASS (gezondheidszorg) 10% −405,00
Persoonlijke aftrek −300,00
= Belastbaar inkomen 2.332,50
Inkomstenbelasting 10% −233,25
= Nettoloon 2.399,25

* De persoonlijke aftrek van ~300 RON is een benadering en hangt af van het aantal personen ten laste. De berekening is indicatief voor 0 personen ten laste.

Ontwikkeling van het minimumloon in Roemenië

Het bruto- en nettominimumloon, van 2015 tot heden.

Jaar Bruto (RON) Netto (RON) Stijging
2015 1.050 775
2016 1.250 925 +19%
2017 1.450 1.065 +16%
2018 1.900 1.162 +31% (overdracht CAS/CASS)
2019 2.080 1.263 +9,5%
2020 2.230 1.346 +7,2%
2021 2.300 1.386 +3,1%
2022 2.550 1.524 +10,9%
2023 3.000 1.787 +17,6%
2024 3.300 2.019 +10%
2025 3.700 2.271 +12,1%
2026 4.050 2.399 +9,5%

Grafiek minimumloonontwikkeling

Bruto vs. nettominimumloon in Roemenië (2015–2026)

Vergelijking minimumloon in de EU

Bruto maandelijks minimumloon in EU-landen (EUR/maand, 2026)

Land Minimumloon (EUR/maand) vs. Roemenië
🇱🇺 Luxemburg 2.571 3,1x
🇮🇪 Ierland 2.146 2,6x
🇳🇱 Nederland 2.070 2,5x
🇩🇪 Duitsland 2.054 2,5x
🇧🇪 België 1.994 2,4x
🇫🇷 Frankrijk 1.767 2,2x
🇪🇸 Spanje 1.134 1,4x
🇸🇮 Slovenië 1.074 1,3x
🇵🇱 Polen 968 1,2x
🇷🇴 Roemenië 820 1,0x
🇭🇺 Hongarije 696 0,8x
🇧🇬 Bulgarije 477 0,6x

Nuttige informatie over het minimumloon

Wat omvat het minimumloon?

Het gegarandeerde bruto minimumloon (SMBGP) is het minimale basisloon vastgesteld bij regeringsbesluit, waar geen enkele werkgever onder kan gaan. Dit omvat het basisloon, exclusief toeslagen, bonussen, premies, overuren of andere toelagen. Van het brutoloon worden verplicht ingehouden: de sociale verzekeringsbijdrage (CAS — 25%), de zorgbijdrage (CASS — 10%) en de inkomstenbelasting (10% van het belastbaar inkomen).

Wie ontvangt het minimumloon?

Het minimumloon is van toepassing op alle werknemers met een individuele arbeidsovereenkomst (CIM), ongeacht de sector, organisatievorm of kapitaalsoort. Naar schatting verdienen ongeveer 1,5-2 miljoen Roemenen het minimumloon. De meest getroffen categorieën zijn: werknemers in de handel, horeca, landbouw, bouw (voor ongeschoold personeel), de verwerkende industrie en schoonmaakdiensten.

Wanneer wordt het minimumloon bijgewerkt?

Het minimumloon wordt vastgesteld bij regeringsbesluit (HG), meestal in het laatste kwartaal van het jaar, met ingang van 1 januari van het volgende jaar. De regering overlegt met sociale partners (vakbonden en werkgeversorganisaties) en houdt rekening met de inflatie, arbeidsproductiviteit, kosten van levensonderhoud en het gemiddelde loonniveau. In sommige jaren waren er twee verhogingen in hetzelfde jaar (bijv. in 2018 en 2019). De Europese richtlijn betreffende toereikende minimumlonen (2022/2041) verplicht lidstaten om een adequaat niveau te waarborgen, gerelateerd aan 50% van het gemiddelde brutoloon of 60% van het mediane brutoloon.

Kerncijfers 2026

Bruto minimumloon 4.050 RON
Netto minimumloon ~2.399 RON
CAS (pensioen) 25%
CASS (gezondheidszorg) 10%
Inkomstenbelasting 10%
Equivalent in EUR ~820 EUR
+286%
Stijging bruto minimumloon van 2015 tot 2026
Van 1.050 RON naar 4.050 RON in 11 jaar

Bent u een wervingsbureau of HR?

Uw advertentie hier voor 3 EUR/maand

Demo — zo zal uw advertentie eruitzien

?
Aanbevolen
Titel van uw advertentie
De beschrijving verschijnt hier...
🎰

Gratis loterij — 1 maand GRATIS adverteren!

Maandelijkse trekking. Gratis deelname, zonder verplichtingen.