Salário mínimo nacional 2026
Salário mínimo bruto e líquido na Roménia, histórico completo, comparação com os países da União Europeia e cálculo detalhado das contribuições salariais.
Salário mínimo 2026
Em vigor desde janeiro de 2026
Cálculo detalhado: do BRUTO ao LÍQUIDO
| Componente | Percentagem | Valor (RON) |
|---|---|---|
| Salário bruto | 100% | 4.050,00 |
| − CAS (pensão) | 25% | −1.012,50 |
| − CASS (saúde) | 10% | −405,00 |
| − Dedução pessoal | — | −300,00 |
| = Rendimento tributável | 2.332,50 | |
| − Imposto sobre o rendimento | 10% | −233,25 |
| = Salário LÍQUIDO | 2.399,25 |
* A dedução pessoal de ~300 RON é aproximada e depende do número de dependentes. O cálculo é indicativo para 0 dependentes.
Evolução do salário mínimo na Roménia
Salário mínimo bruto e líquido nacional, de 2015 até ao presente.
| Ano | Bruto (RON) | Líquido (RON) | Aumento |
|---|---|---|---|
| 2015 | 1.050 | 775 | — |
| 2016 | 1.250 | 925 | +19% |
| 2017 | 1.450 | 1.065 | +16% |
| 2018 | 1.900 | 1.162 | +31% (transferência CAS/CASS) |
| 2019 | 2.080 | 1.263 | +9,5% |
| 2020 | 2.230 | 1.346 | +7,2% |
| 2021 | 2.300 | 1.386 | +3,1% |
| 2022 | 2.550 | 1.524 | +10,9% |
| 2023 | 3.000 | 1.787 | +17,6% |
| 2024 | 3.300 | 2.019 | +10% |
| 2025 | 3.700 | 2.271 | +12,1% |
| 2026 | 4.050 | 2.399 | +9,5% |
Gráfico de evolução do salário mínimo
Salário mínimo bruto vs. líquido na Roménia (2015–2026)
Comparação do salário mínimo na UE
Salário mínimo bruto mensal nos países da União Europeia (EUR/mês, 2026)
| País | Salário mínimo (EUR/mês) | vs. Roménia |
|---|---|---|
| 🇱🇺 Luxemburgo | 2.571 | 3,1x |
| 🇮🇪 Irlanda | 2.146 | 2,6x |
| 🇳🇱 Países Baixos | 2.070 | 2,5x |
| 🇩🇪 Alemanha | 2.054 | 2,5x |
| 🇧🇪 Bélgica | 1.994 | 2,4x |
| 🇫🇷 França | 1.767 | 2,2x |
| 🇪🇸 Espanha | 1.134 | 1,4x |
| 🇸🇮 Eslovénia | 1.074 | 1,3x |
| 🇵🇱 Polónia | 968 | 1,2x |
| 🇷🇴 Roménia | 820 | 1,0x |
| 🇭🇺 Hungria | 696 | 0,8x |
| 🇧🇬 Bulgária | 477 | 0,6x |
Informações úteis sobre o salário mínimo
O que inclui o salário mínimo?
O salário mínimo bruto garantido nacional (SMBGP) representa o nível mínimo do salário base estabelecido por Decreto do Governo, abaixo do qual nenhum empregador pode descer. Este inclui o salário base, sem subsídios, bónus, prémios, horas extraordinárias ou outros acréscimos. Do salário bruto são retidos obrigatoriamente: a contribuição para a segurança social (CAS — 25%), a contribuição para a saúde (CASS — 10%) e o imposto sobre o rendimento (10% do rendimento tributável).
Quem recebe o salário mínimo?
O salário mínimo aplica-se a todos os trabalhadores com contrato individual de trabalho (CIM), independentemente do setor de atividade, forma de organização ou tipo de capital. Estima-se que cerca de 1,5 a 2 milhões de romenos sejam remunerados ao nível do salário mínimo nacional. As categorias mais afetadas incluem: trabalhadores do comércio, HoReCa, agricultura, construção (para pessoal não qualificado), indústria transformadora e serviços de limpeza.
Quando é atualizado o salário mínimo?
O salário mínimo é estabelecido por Decreto do Governo (HG), geralmente no último trimestre do ano, com aplicação a partir de 1 de janeiro do ano seguinte. O Governo consulta os parceiros sociais (sindicatos e associações patronais) e tem em conta a taxa de inflação, a produtividade do trabalho, o custo de vida e o nível dos salários médios. Em alguns anos, houve dois aumentos no mesmo ano (por exemplo, em 2018 e 2019). A diretiva europeia sobre salários mínimos adequados (2022/2041) obriga os Estados-Membros a garantir um nível adequado, em relação a 50% do salário médio bruto ou 60% do salário mediano bruto.
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