最低工资 2026
罗马尼亚最低毛工资和净工资,完整历史,与欧盟国家对比及详细工资扣除计算。
2026年最低工资
自2026年1月起生效
详细计算:从毛工资到净工资
| 组成部分 | 百分比 | 金额(RON) |
|---|---|---|
| 毛工资 | 100% | 4.050,00 |
| − CAS (养老金) | 25% | −1.012,50 |
| − CASS (医疗保险) | 10% | −405,00 |
| − 个人免税额 | — | −300,00 |
| = 应税收入 | 2.332,50 | |
| − 所得税 | 10% | −233,25 |
| = 净工资 | 2.399,25 |
* 约300 RON的个人免税额为近似值,取决于受抚养人数。计算基于0名受抚养人,仅供参考。
罗马尼亚最低工资演变
自2015年至今的最低毛工资和净工资。
| 年份 | 毛工资(RON) | 净工资(RON) | 增长 |
|---|---|---|---|
| 2015 | 1.050 | 775 | — |
| 2016 | 1.250 | 925 | +19% |
| 2017 | 1.450 | 1.065 | +16% |
| 2018 | 1.900 | 1.162 | +31% (CAS/CASS转移) |
| 2019 | 2.080 | 1.263 | +9,5% |
| 2020 | 2.230 | 1.346 | +7,2% |
| 2021 | 2.300 | 1.386 | +3,1% |
| 2022 | 2.550 | 1.524 | +10,9% |
| 2023 | 3.000 | 1.787 | +17,6% |
| 2024 | 3.300 | 2.019 | +10% |
| 2025 | 3.700 | 2.271 | +12,1% |
| 2026 | 4.050 | 2.399 | +9,5% |
最低工资演变图表
罗马尼亚最低毛工资 vs. 净工资(2015–2026)
欧盟最低工资对比
欧盟国家月最低毛工资(EUR/月,2026年)
| 国家 | 最低工资(EUR/月) | vs. 罗马尼亚 |
|---|---|---|
| 🇱🇺 卢森堡 | 2.571 | 3,1x |
| 🇮🇪 爱尔兰 | 2.146 | 2,6x |
| 🇳🇱 荷兰 | 2.070 | 2,5x |
| 🇩🇪 德国 | 2.054 | 2,5x |
| 🇧🇪 比利时 | 1.994 | 2,4x |
| 🇫🇷 法国 | 1.767 | 2,2x |
| 🇪🇸 西班牙 | 1.134 | 1,4x |
| 🇸🇮 斯洛文尼亚 | 1.074 | 1,3x |
| 🇵🇱 波兰 | 968 | 1,2x |
| 🇷🇴 罗马尼亚 | 820 | 1,0x |
| 🇭🇺 匈牙利 | 696 | 0,8x |
| 🇧🇬 保加利亚 | 477 | 0,6x |
最低工资实用信息
最低工资包含什么?
国家保障的最低毛工资(SMBGP)是通过政府决议确定的最低基本工资水平,任何雇主不得低于此标准。它仅包含基本工资,不包括津贴、奖金、加班费或其他附加费用。从毛工资中必须扣除:社会保险(CAS — 25%)、医疗保险(CASS — 10%)和所得税(应税收入的10%)。
谁领取最低工资?
最低工资适用于所有持有个人劳动合同(CIM)的员工,无论行业、组织形式或资本类型。据估计,约有150-200万罗马尼亚人的工资处于最低工资水平。受影响最大的群体包括:商业、酒店餐饮、农业、建筑(非熟练工人)、制造业和清洁服务行业的工人。
最低工资何时更新?
最低工资通过政府决议(HG)确定,通常在每年最后一个季度,并于次年1月1日起生效。政府会咨询社会伙伴(工会和雇主组织),并考虑通货膨胀率、劳动生产率、生活成本和平均工资水平。在某些年份,同一年内会有两次上调(例如2018年和2019年)。欧盟关于适当最低工资的指令(2022/2041)要求成员国确保最低工资水平适当,至少达到平均毛工资的50%或中位毛工资的60%。
2026年关键数据
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