2026年出差津贴计算器
根据HG 900/2024计算出差津贴。罗马尼亚和国际法定金额，可扣除限额，预估税收节省。
罗马尼亚 2026
57,5 RON
/zi
法律依据
HG 900/2024
出差详情
填写旅行信息
短期出差为短期任务；长期外派可能时间较长（适用特殊规则）。
2026年法定差旅津贴（HG 900/2024）
罗马尼亚57,5 RON/zi
德国50 EUR/zi
法国55 EUR/zi
意大利48 EUR/zi
西班牙48 EUR/zi
英国55 GBP/zi
美国65 USD/zi
奥地利52 EUR/zi
比利时53 EUR/zi
荷兰50 EUR/zi
瑞士75 CHF/zi
每日津贴
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津贴总额
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可扣除限额
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在法定限额内
预估税务节省
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按16%利润税率
计算详情
2026年差旅津贴重要规则
- • 若津贴在法定限额内（HG 900/2024），则无需对员工征税
- • 超出限额部分将视为工资收入，按正常税率征税
- • 罗马尼亚境内：免税上限 = 2.5 × 公共部门每日津贴（23 RON/天） = RON/天（税法第76(2)(k)条）
- • 津贴仅适用于公司利益相关的出差，需有出差指令
- • 长期外派适用特殊规则（超过60天可能改变税务处理）
- • 汇率采用出差当日BNR公布的汇率
差旅津贴常见问题
PFA（个体经营者）能否领取差旅津贴？
可以。PFA可在实际记账系统中登记差旅费用（交通、住宿、津贴）。津贴金额可参照公共部门标准（罗马尼亚境内57.5 RON/天）。该金额可作为可扣除费用从收入中扣除。
短期出差与长期外派有何区别？
短期出差是临时性任务（连续不超过60天），而长期外派是工作地点的临时变更（可能持续更久）。长期外派超过60天后，可能在目的地国产生税务义务。
能否发放超过法定限额的津贴？
可以。公司可通过内部规定设定更高金额。但超出法定限额的部分将视为工资收入，需缴纳CAS、CASS及个人所得税。公司可全额扣除发放金额，但员工需对超额部分缴税。