A carregar...
Taxa de câmbio Dias feriados Crăciunul (ziua 1)

Crăciunul (ziua 1) 2026

Feriado legal na Roménia

25.12.2026
Vineri, 25 decembrie 2026
FIX

Sobre Crăciunul (ziua 1)

Crăciunul celebrează nașterea lui Iisus Hristos. Este una dintre cele mai așteptate sărbători din România, cu tradiții bogate de colinde, brad și masă festivă.

Tradições e costumes

  • 1
    Împodobirea bradului de Crăciun
  • 2
    Colindele — grupuri de colindători merg din casă în casă
  • 3
    Masa de Crăciun: sarmale, cozonac, friptură, salată de boeuf
  • 4
    Moș Crăciun aduce cadouri copiilor
  • 5
    Slujba de Crăciun la biserică
  • 6
    Piesa de teatru 'Viflaimul' — punerea în scenă a Nașterii

Programa do dia

08:00–10:00 Liturghia de Crăciun la biserică
10:00–12:00 Deschiderea cadourilor, colinde
12:00–15:00 Masa de Crăciun: sarmale, friptură, cozonac, salată de boeuf
15:00–18:00 Timp în familie, jocuri, povești de Crăciun
18:00–21:00 Colindători, vizite, ciocolată caldă

Como passar o dia

Deschideți cadourile împreună, dimineața devreme
Pregătiți masa tradițională: sarmale, cozonac, friptură
Primiți colindătorii cu colinzi și bunătăți
Plimbare de Crăciun — piața de Crăciun, luminițe
Film de Crăciun în familie, ciocolată caldă
Apel video cu rudele de la distanță

Fechado

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Aberto

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Crăciunul (ziua 1) — datas futuras

Ano Data Dia Fim de semana?
2026 25.12.2026 Vineri NÃO
2027 25.12.2027 Sâmbătă SIM
2028 25.12.2028 Luni NÃO

Taxa BNR de Crăciunul (ziua 1)

O BNR não publica a taxa de câmbio em Crăciunul (ziua 1). Permanece válida a taxa do último dia útil anterior ao feriado.

Taxa de câmbio BNR hoje

Direitos dos trabalhadores

  • Dia de folga pago (salário integral)
  • Se trabalhar: bónus mínimo de 100% do salário base
  • Alternativa: dia de folga compensatório nos 30 dias seguintes
  • Base legal: Código do Trabalho, Art. 139-142