Wird geladen...
Wechselkurs Feiertage Crăciunul (ziua 1)

Crăciunul (ziua 1) 2026

Gesetzlicher Feiertag in Rumänien

25.12.2026
Vineri, 25 decembrie 2026
FIX

Über Crăciunul (ziua 1)

Crăciunul celebrează nașterea lui Iisus Hristos. Este una dintre cele mai așteptate sărbători din România, cu tradiții bogate de colinde, brad și masă festivă.

Traditionen und Bräuche

  • 1
    Împodobirea bradului de Crăciun
  • 2
    Colindele — grupuri de colindători merg din casă în casă
  • 3
    Masa de Crăciun: sarmale, cozonac, friptură, salată de boeuf
  • 4
    Moș Crăciun aduce cadouri copiilor
  • 5
    Slujba de Crăciun la biserică
  • 6
    Piesa de teatru 'Viflaimul' — punerea în scenă a Nașterii

Tagesprogramm

08:00–10:00 Liturghia de Crăciun la biserică
10:00–12:00 Deschiderea cadourilor, colinde
12:00–15:00 Masa de Crăciun: sarmale, friptură, cozonac, salată de boeuf
15:00–18:00 Timp în familie, jocuri, povești de Crăciun
18:00–21:00 Colindători, vizite, ciocolată caldă

Wie man den Tag verbringt

Deschideți cadourile împreună, dimineața devreme
Pregătiți masa tradițională: sarmale, cozonac, friptură
Primiți colindătorii cu colinzi și bunătăți
Plimbare de Crăciun — piața de Crăciun, luminițe
Film de Crăciun în familie, ciocolată caldă
Apel video cu rudele de la distanță

Geschlossen

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Geöffnet

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Crăciunul (ziua 1) — zukünftige Daten

Jahr Datum Tag Wochenende?
2026 25.12.2026 Vineri NEIN
2027 25.12.2027 Sâmbătă JA
2028 25.12.2028 Luni NEIN

Der BNR-Kurs vom Crăciunul (ziua 1)

BNR veröffentlicht den Wechselkurs nicht am Crăciunul (ziua 1). Es gilt der Kurs des letzten Werktags vor dem Feiertag.

BNR-Wechselkurs heute

Rechte der Arbeitnehmer

  • Bezahlter freier Tag (volles Gehalt)
  • Bei Arbeit: mindestens 100% Zuschlag zum Grundgehalt
  • Alternativ: Ausgleichsfreier Tag innerhalb der nächsten 30 Tage
  • Rechtsgrundlage: Arbeitsgesetzbuch, Art. 139-142