Wird geladen...
Wechselkurs Feiertage Sfântul Apostol Andrei

Sfântul Apostol Andrei 2026

Gesetzlicher Feiertag in Rumänien

30.11.2026
Luni, 30 noiembrie 2026
FIX

Über Sfântul Apostol Andrei

Sfântul Andrei este considerat Ocrotitorul României și cel care a adus creștinismul pe teritoriul românesc. Noaptea de Sfântul Andrei este asociată cu tradiții și credințe populare.

Traditionen und Bräuche

  • 1
    Noaptea de Sfântul Andrei — noaptea strigoilor și a lupilor
  • 2
    Se ung ușile și ferestrele cu usturoi pentru protecție
  • 3
    Fetele pun busuioc sub pernă pentru a-și visa ursitul
  • 4
    Zi de pelerinaj la Peștera Sfântului Andrei din Dobrogea
  • 5
    Zi de nume: Andrei, Andreea, Andreas

Tagesprogramm

08:00–10:00 Liturghia la biserică
10:00–12:00 Urări pentru cei cu numele Andrei/Andreea
12:00–15:00 Masă festivă
15:00–18:00 Vizite, plimbări
18:00–22:00 Noaptea de Sfântul Andrei — tradiții populare

Wie man den Tag verbringt

Felicitați-i pe Andrei, Andreea, Andreas
Ungeți ușile cu usturoi (tradiție contra strigoilor)
Fetele: puneți busuioc sub pernă să vă visați ursitul
Vizitați Peștera Sf. Andrei din Dobrogea (dacă e posibil)
Citiți despre viața Sf. Andrei și creștinarea Daciei

Geschlossen

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Geöffnet

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Sfântul Apostol Andrei — zukünftige Daten

Jahr Datum Tag Wochenende?
2026 30.11.2026 Luni NEIN
2027 30.11.2027 Marți NEIN
2028 30.11.2028 Joi NEIN

Der BNR-Kurs vom Sfântul Apostol Andrei

BNR veröffentlicht den Wechselkurs nicht am Sfântul Apostol Andrei. Es gilt der Kurs des letzten Werktags vor dem Feiertag.

BNR-Wechselkurs heute

Rechte der Arbeitnehmer

  • Bezahlter freier Tag (volles Gehalt)
  • Bei Arbeit: mindestens 100% Zuschlag zum Grundgehalt
  • Alternativ: Ausgleichsfreier Tag innerhalb der nächsten 30 Tage
  • Rechtsgrundlage: Arbeitsgesetzbuch, Art. 139-142