Laden...
Wisselkoers Vrije dagen Crăciunul (ziua 1)

Crăciunul (ziua 1) 2026

Wettelijke vrije dag in Roemenië

25.12.2026
Vineri, 25 decembrie 2026
FIX

Over Crăciunul (ziua 1)

Crăciunul celebrează nașterea lui Iisus Hristos. Este una dintre cele mai așteptate sărbători din România, cu tradiții bogate de colinde, brad și masă festivă.

Tradities en gebruiken

  • 1
    Împodobirea bradului de Crăciun
  • 2
    Colindele — grupuri de colindători merg din casă în casă
  • 3
    Masa de Crăciun: sarmale, cozonac, friptură, salată de boeuf
  • 4
    Moș Crăciun aduce cadouri copiilor
  • 5
    Slujba de Crăciun la biserică
  • 6
    Piesa de teatru 'Viflaimul' — punerea în scenă a Nașterii

Dagprogramma

08:00–10:00 Liturghia de Crăciun la biserică
10:00–12:00 Deschiderea cadourilor, colinde
12:00–15:00 Masa de Crăciun: sarmale, friptură, cozonac, salată de boeuf
15:00–18:00 Timp în familie, jocuri, povești de Crăciun
18:00–21:00 Colindători, vizite, ciocolată caldă

Hoe de dag door te brengen

Deschideți cadourile împreună, dimineața devreme
Pregătiți masa tradițională: sarmale, cozonac, friptură
Primiți colindătorii cu colinzi și bunătăți
Plimbare de Crăciun — piața de Crăciun, luminițe
Film de Crăciun în familie, ciocolată caldă
Apel video cu rudele de la distanță

Gesloten

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Open

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Crăciunul (ziua 1) — toekomstige data

Jaar Datum Dag Weekend?
2026 25.12.2026 Vineri NEE
2027 25.12.2027 Sâmbătă JA
2028 25.12.2028 Luni NEE

De BNR-koers van Crăciunul (ziua 1)

BNR publiceert geen wisselkoers op Crăciunul (ziua 1). De koers van de laatste werkdag voor de feestdag blijft van kracht.

BNR wisselkoers vandaag

Rechten van werknemers

  • Betaalde vrije dag (volledig salaris)
  • Als u werkt: toeslag minimaal 100% van het basissalaris
  • Alternatief: compenserende vrije dag binnen 30 dagen
  • Wettelijke basis: Arbeidswet, Art. 139-142