Cargando...
Tipo de cambio Días festivos Boboteaza (Epifania)

Boboteaza (Epifania) 2026

Día festivo legal en Rumanía

06.01.2026
Marți, 6 ianuarie 2026
FIX

Acerca de Boboteaza (Epifania)

Boboteaza sau Epifania comemorează botezul lui Iisus Hristos în râul Iordan de către Sfântul Ioan Botezătorul. Este una dintre cele mai vechi sărbători creștine.

Tradiciones y costumbres

  • 1
    Sfințirea Cea Mare a Apei — preoții sfințesc apele râurilor și lacurilor
  • 2
    Tradițional, credincioșii iau agheasmă mare de la biserică
  • 3
    În unele zone, se aruncă crucea în apă, iar tinerii se aruncă să o recupereze
  • 4
    Se crede că apa sfințită de Bobotează are puteri vindecătoare
  • 5
    Colindătorii 'Iordănitul' umblă din casă în casă cu apă sfințită

Programa del día

08:00–10:00 Liturghia de Bobotează la biserică
10:00–11:00 Sfințirea Cea Mare a Apei — procesiune la râu/lac
11:00–12:00 Distribuirea agheasmei mari
12:00–14:00 Masă festivă (se rupe postul)
14:00–18:00 Vizite, plimbări

Cómo pasar el día

Participați la Sfințirea Apei la cel mai apropiat râu
Luați agheasmă mare de la biserică (se păstrează tot anul)
Stropiti casa cu agheasmă pentru binecuvântare
Vizitați un muzeu sau o expoziție de artă religioasă

Cerrado

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Abierto

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Boboteaza (Epifania) — fechas futuras

Año Fecha Día ¿Fin de semana?
2026 06.01.2026 Marți NO
2027 06.01.2027 Miercuri NO
2028 06.01.2028 Joi NO

Tipo BNR del Boboteaza (Epifania)

BNR no publica el tipo de cambio del Boboteaza (Epifania). Sigue siendo válido el tipo del último día laborable anterior al festivo.

Tipo de cambio BNR hoy

Derechos de los empleados

  • Día libre pagado (salario completo)
  • Si trabajas: plus mínimo 100% del salario base
  • Alternativa: día libre compensatorio en los siguientes 30 días
  • Base legal: Código del Trabajo, Arts. 139-142