Caricamento in corso...
Tasso di cambio Giorni festivi Boboteaza (Epifania)

Boboteaza (Epifania) 2026

Giorno festivo legale in Romania

06.01.2026
Marți, 6 ianuarie 2026
FIX

Informazioni Boboteaza (Epifania)

Boboteaza sau Epifania comemorează botezul lui Iisus Hristos în râul Iordan de către Sfântul Ioan Botezătorul. Este una dintre cele mai vechi sărbători creștine.

Tradizioni e usanze

  • 1
    Sfințirea Cea Mare a Apei — preoții sfințesc apele râurilor și lacurilor
  • 2
    Tradițional, credincioșii iau agheasmă mare de la biserică
  • 3
    În unele zone, se aruncă crucea în apă, iar tinerii se aruncă să o recupereze
  • 4
    Se crede că apa sfințită de Bobotează are puteri vindecătoare
  • 5
    Colindătorii 'Iordănitul' umblă din casă în casă cu apă sfințită

Programma della giornata

08:00–10:00 Liturghia de Bobotează la biserică
10:00–11:00 Sfințirea Cea Mare a Apei — procesiune la râu/lac
11:00–12:00 Distribuirea agheasmei mari
12:00–14:00 Masă festivă (se rupe postul)
14:00–18:00 Vizite, plimbări

Come trascorrere la giornata

Participați la Sfințirea Apei la cel mai apropiat râu
Luați agheasmă mare de la biserică (se păstrează tot anul)
Stropiti casa cu agheasmă pentru binecuvântare
Vizitați un muzeu sau o expoziție de artă religioasă

Chiuso

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Aperto

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Boboteaza (Epifania) — date future

Anno Data Giorno Weekend?
2026 06.01.2026 Marți NO
2027 06.01.2027 Miercuri NO
2028 06.01.2028 Joi NO

Tasso BNR del Boboteaza (Epifania)

BNR non pubblica il tasso di cambio il Boboteaza (Epifania). Rimane valido il tasso dell'ultimo giorno lavorativo precedente la festività.

Tasso di cambio BNR oggi

Diritti dei dipendenti

  • Giorno festivo retribuito (salario intero)
  • Se lavori: maggiorazione minima del 100% della retribuzione base
  • Alternativa: giorno di riposo compensativo entro i successivi 30 giorni
  • Base legale: Codice del Lavoro, Art. 139-142