Caricamento in corso...
Tasso di cambio Giorni festivi Sfântul Ioan Botezătorul

Sfântul Ioan Botezătorul 2026

Giorno festivo legale in Romania

07.01.2026
Miercuri, 7 ianuarie 2026
FIX

Informazioni Sfântul Ioan Botezătorul

Ziua Sfântului Ioan Botezătorul (Soborul Sfântului Prooroc Ioan) este sărbătoare legală din 2016. Aproximativ 2 milioane de români poartă numele Ion/Ioan/Ioana.

Tradizioni e usanze

  • 1
    Ziua de nume pentru cei care poartă numele Ion, Ioan, Ioana, Ionela, Ionuț
  • 2
    Se organizează mese festive în cinstea sărbătoriților
  • 3
    Una dintre cele mai populate zile onomastice din România

Programma della giornata

09:00–11:00 Liturghia la biserică
11:00–13:00 Urări pentru cei cu numele Ion/Ioan/Ioana
13:00–16:00 Masă festivă în cinstea sărbătoriților
16:00–20:00 Vizite la prieteni și familie

Come trascorrere la giornata

Felicitați toți cunoscuții care poartă numele Ion, Ioana, Ionuț, Ionela
Organizați sau participați la o masă festivă
Oferiți un mic cadou persoanelor care își serbează ziua de nume

Chiuso

  • Instituții publice și administrație
  • Bănci (inclusiv BNR — fără curs valutar)
  • Oficii poștale
  • Școli și universități
  • Majoritatea birourilor corporate

Aperto

  • Spitale și servicii de urgență
  • Farmacii de gardă
  • Magazine mari (mall-uri) — program redus
  • Benzinării
  • Transport public — program de weekend/sărbătoare
  • Restaurante și cafenele — verificați programul

Sfântul Ioan Botezătorul — date future

Anno Data Giorno Weekend?
2026 07.01.2026 Miercuri NO
2027 07.01.2027 Joi NO
2028 07.01.2028 Vineri NO

Tasso BNR del Sfântul Ioan Botezătorul

BNR non pubblica il tasso di cambio il Sfântul Ioan Botezătorul. Rimane valido il tasso dell'ultimo giorno lavorativo precedente la festività.

Tasso di cambio BNR oggi

Diritti dei dipendenti

  • Giorno festivo retribuito (salario intero)
  • Se lavori: maggiorazione minima del 100% della retribuzione base
  • Alternativa: giorno di riposo compensativo entro i successivi 30 giorni
  • Base legale: Codice del Lavoro, Art. 139-142