Comparaison CIM vs PFA vs SRL 2026
Introduisez le revenu brut mensuel souhaité et comparez toutes les formes juridiques : salarié CIM, PFA au forfait, PFA en réel, SRL micro et SRL bénéfice. Calcul instantané des charges et du revenu net.
Revenu mensuel
Brut équivalent souhaité
Légende
Revenu NET mensuel comparatif
Détails de la fiscalité par forme juridique
Calcul mensuel, en RON
| Indicateur | CIM | PFA forfait | PFA réel | SRL micro | SRL bénéfice |
|---|
Forme la plus avantageuse
—
Conditions d'éligibilité SRL Micro 1% (à partir de 2026)
Le SRL Micro 1% s'applique UNIQUEMENT si toutes les conditions sont remplies simultanément :
- Chiffre d'affaires ≤ 100 000 EUR/an (équivalent ~500 000 RON, OUG 89/2025)
- Minimum 1 salarié à temps plein ou paiement du salaire minimum brut à l'associé-gérant
- Maximum 20% de revenus de conseil/gestion (sur le total des revenus)
- Les associés détiennent >25% dans au maximum 1 société micro
- NE PAS opérer dans : banques, assurances, pétrole&gaz, jeux de hasard
Le micro 3% a été supprimé à partir de 2026. Si une condition n'est pas remplie, la société passe automatiquement au SRL Bénéfice 16%. Le calculateur montre les deux scénarios — vérifiez l'éligibilité avec un comptable avant de faire votre choix.
Questions fréquentes
Pourquoi le PFA au forfait peut-il être avantageux ?
Avec le PFA au forfait de revenu, l'impôt est calculé sur un montant fixe établi par l'ANAF (le forfait), quel que soit le revenu réel. Si le revenu réel est bien supérieur au forfait, vous payez effectivement moins d'impôts. Inconvénient : vous ne pouvez pas déduire les charges réelles.
Comment est calculée la CASS sur les dividendes ?
Conformément au Code Fiscal Art. 170, la CASS sur les dividendes est calculée sur une base fixe par tranches, et non en pourcentage du montant total. Pour 2026 (salaire minimum 4 050 RON) : dividendes inférieurs à 24 300 RON/an = CASS 0 ; entre 24 300-48 600 = CASS 2 430 RON ; entre 48 600-97 200 = CASS 4 860 RON ; au-dessus de 97 200 = CASS 9 720 RON (maximum). C'est pourquoi vous pouvez avoir la même CASS pour 30k et 40k de dividendes.
Le CIM inclut-il aussi la contribution de l'employeur ?
Le calculateur affiche les charges du salarié (CAS 25% + CASS 10% + impôt 10%). L'employeur paie en supplément la CAM 2.25% sur la masse brute. Le coût total pour l'employeur est le brut + CAM, mais ces calculs sont du point de vue du salarié.
Puis-je combiner un CIM avec un PFA ou un SRL ?
Oui, il est légal d'avoir simultanément un contrat CIM chez un employeur et d'être également PFA ou associé dans un SRL. La CASS est payée une seule fois (le plafond ne se cumule pas). La CAS est calculée séparément pour chaque activité. Consultez un comptable pour votre situation spécifique.