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Salario mínimo bruto 2026 4.050 RON
Deducción personal 510 RON

Ingreso mensual

Bruto equivalente deseado

Leyenda

CIM — Contrato individual de trabajo
PFA norma — impuesto sobre norma fija
PFA real — impuesto sobre ingreso neto
SRL micro 1% — con 1 empleado
SRL beneficio 16%

Ingreso NETO mensual comparativo

Detalles de tributación por forma jurídica

Cálculo mensual, en RON

Indicador CIM PFA norma PFA real SRL micro SRL beneficio

Forma más ventajosa

Condiciones de elegibilidad SRL Micro 1% (desde 2026)

SRL Micro 1% se aplica SOLO si se cumplen todas las condiciones simultáneamente:

  • Facturación ≤ 100.000 EUR/año (equivalente ~500.000 RON, OUG 89/2025)
  • Mínimo 1 empleado a tiempo completo o pago del salario mínimo bruto al socio-administrador
  • Máximo 20% ingresos por consultoría/gestión (del total de ingresos)
  • Los socios poseen >25% en como máximo 1 empresa micro
  • NO opera en: bancos, seguros, oil&gas, juegos de azar

El 3% micro fue eliminado desde 2026. Si no se cumple una condición, la empresa pasa automáticamente a SRL Beneficio 16%. La calculadora muestra ambos escenarios — verifica la elegibilidad con un contador antes de optar.

Preguntas frecuentes

¿Por qué PFA norma puede ser ventajoso?

En PFA por norma de ingresos, el impuesto se calcula sobre una cantidad fija establecida por ANAF (la norma), independientemente del ingreso real. Si el ingreso real es mucho mayor que la norma, efectivamente pagas menos impuestos. Desventaja: no puedes deducir gastos reales.

¿Cómo se calcula el CASS sobre dividendos?

Según el Código Fiscal Art. 170, el CASS sobre dividendos se calcula sobre una base fija por tramos, no como % del importe total. Para 2026 (salario mínimo 4.050 RON): dividendos bajo 24.300 RON/año = CASS 0; entre 24.300-48.600 = CASS 2.430 RON; entre 48.600-97.200 = CASS 4.860 RON; sobre 97.200 = CASS 9.720 RON (máximo). Por eso puedes tener el mismo CASS para 30k y 40k de dividendos.

¿CIM incluye también la contribución del empleador?

La calculadora muestra los impuestos del empleado (CAS 25% + CASS 10% + impuesto 10%). El empleador paga adicionalmente CAM 2.25% sobre el fondo bruto. El coste total del empleador es el bruto + CAM, pero estos cálculos son desde la perspectiva del empleado.

¿Puedo combinar CIM con PFA o SRL?

Sí, es legal tener simultáneamente un contrato CIM con un empleador y ser también PFA o socio en un SRL. El CASS se paga una sola vez (no se acumula el umbral). El CAS se calcula por separado para cada actividad. Consulta a un contador para tu situación específica.