CIM vs PFA vs SRL 2026 对比
输入期望的月毛收入,比较所有法律形式:CIM雇员、PFA定额税、PFA实际税、SRL微型企业及SRL利润税。即时计算税费及净收入。
2026年最低毛工资
4.050 RON
个人免税额
510 RON
月收入
期望等值毛收入
图例
CIM — 个人劳动合同
PFA定额税 — 按固定税额征税
PFA实际税 — 按净收入征税
SRL微型企业1% — 含1名员工
SRL利润税16%
月净收入对比
各法律形式税费明细
按月计算,单位RON
| 指标 | CIM | PFA定额税 | PFA实际税 | SRL微型企业 | SRL利润税 |
|---|
最优形式
—
SRL微型企业1%资格条件(自2026年起)
SRL微型企业1%仅在所有条件同时满足时适用:
- 年营业额 ≤ 100,000欧元(约合500,000 RON,依据OUG 89/2025)
- 至少1名全职员工或向股东-管理者支付最低毛工资
- 咨询/管理收入不超过总收入的20%
- 股东在最多1家微型企业持股>25%
- 不从事:银行、保险、石油天然气、赌博
3%微型企业税率自2026年起取消。若任一条件不满足,企业自动转为SRL利润税16%。计算器显示两种情景——选择前请咨询会计师确认资格。
常见问题
为什么PFA定额税可能更有利?
在PFA定额税下,税款按ANAF设定的固定金额(定额)计算,与实际收入无关。若实际收入远高于定额,则实际缴税更低。缺点:不能扣除实际费用。
股息上的CASS如何计算?
根据税法第170条,股息上的CASS按固定档次基数计算,而非总额百分比。2026年(最低工资4,050 RON):股息低于24,300 RON/年,CASS为0;24,300-48,600 RON,CASS为2,430 RON;48,600-97,200 RON,CASS为4,860 RON;超过97,200 RON,CASS为9,720 RON(最高)。因此,30,000和40,000股息可能缴纳相同CASS。
CIM是否包含雇主缴纳部分?
计算器显示员工税费(CAS 25% + CASS 10% + 所得税10%)。雇主额外支付CAM 2.25%(基于毛工资总额)。雇主总成本为毛工资加CAM,但此处从员工角度计算。
能否同时拥有CIM和PFA或SRL?
可以,同时拥有一家雇主的CIM合同并作为PFA或SRL股东是合法的。CASS仅缴纳一次(不累计上限)。CAS按每项活动分别计算。请咨询会计师了解您的具体情况。